fbpx
Perehdytysprosessin kehittäminen (2 h)
HR Human Resources , Johtaminen ja esimiestaidot , Johtaminen ja esimiestyö , Työhyvinvointi, -ilmapiiri

Brik järjestää nyt koulutuksen:

Perehdytysprosessin kehittäminen (2 h)

590 euroa /hlö + alv 24 %

24.05.2022, Etäkoulutus , Etäkoulutus 12 tammikuun, 2022 Sampo Korppoo

Palaute aikaisemmista koulutuksista:

  • Kiitos! Tykkäsin erityisesti vaiheistamisesta – lyhyet teemakohtaiset videot hyvä ratkaisu. Webinaarissa oli kiva kun oli pieni ryhmä ja tuli kommenttejakin eikä vaan hiljaista möllöttämistä

  • Koulutus vastasi sisällöltään odotuksiani ja etätoteutus oli onnistunut. Itselleni hyödyllisintä oli vahvistaa kokonaiskuvaa perehdytyksen koko prosessista ja kuulla eri aloilla olevien ihmisten kokemuksia perehdytyksen toteutuksista ja kypsyystasoista

  • Erittäin hyvä. Videot olivat selkeitä, sopivan mittaisia ja mielenkiintoisia. Kouluttajalla vahva osaaminen ja ammattitaito aiheeseen. Kiitos kirjasta, se on vienyt minut ihan mennessään – mahtavia ajatuksia herää kirjaa lukiessa -Sanna Hämäläinen, S-ryhmä

    Etäkoulu­tuk­semme antaa sinulle kattavan kuvan pereh­dy­tys­pro­sessin merki­tyk­sestä, sisäl­löstä ja sen onnis­tu­misen edel­ly­tyk­sistä. Koulu­tuk­sessa paneu­dumme pereh­dy­tys­pro­sessin suun­nit­teluun ja toteu­tukseen, yksilön huomioi­miseen sekä pereh­dyt­täjän vastuuseen. Keski­tymme siihen, miten hyvän pereh­dy­tyksen avulla voi vaikuttaa posi­tii­vi­sesti uuden työn­te­kijän oppi­miseen, innos­tu­miseen ja sitou­tu­miseen uuteen työhön.

    Koulutus koostuu suurimmaksi osaksi omatoimisesta opiskelusta, mutta sisältää yhteisen webinaarin. Voit valita itsellesi sopivan ajan useasta eri vaihtoehdosta.


    Hyödyt osallistujalle
    – Saat työkaluja pereh­dy­tys­pro­sessin suun­nit­teluun ja kehit­tä­miseen
    – Tunnistat työn­te­kijän oppi­mista ja sitou­tu­mista edis­tävät tekijät
    – Opit, miten voit huomioida työn­te­ki­jöiden yksi­löl­li­syyden pereh­dy­tyk­sessä
    – Kuulet viimei­simmät tutki­mus­tu­lokset pereh­dyt­tä­mi­sestä ja sen hyödyistä
    – Saat ajan­koh­taisia käytännön vinkkejä pereh­dy­tyksen toteu­tukseen
    – Vuoro­vai­kut­teinen webi­naari mahdol­listaa keskus­te­levan ilma­piirin, jossa osal­lis­tujat pääsevät jakamaan koke­muk­siaan.


    Kenelle?
    Koulutus on suun­nattu kaikille pereh­dy­tyk­sestä vastaa­ville henki­löille, johdolle, esimie­hille ja HRD-ammat­ti­lai­sille.


    Kouluttaja:
    Annina Eklund

    Anninan mielestä vaikuttava koulutus syntyy innos­ta­vasta ja avoi­mesta ilma­pii­ristä. Anninaa kiin­nostaa, miten yksi­löiden ja tiimien poten­tiaali voidaan löytää, ja miten siihen voidaan vaikuttaa käytän­nössä johta­misen eri keinoin.

    Anninan kiin­nostus psyko­logiaa ja käyt­täy­ty­mis­tie­teitä kohtaan tekee jokai­sesta koulu­tuk­sesta erittäin ihmis­läh­töisen vasta­painona diplomi-insi­nöörin taus­talle, joka tuo teke­miseen järjes­tel­mäl­li­syyttä ja syväl­listä asian­tun­ti­juutta. Anninan vahvuuksiin kuuluu moni­mut­kais­tenkin asioiden selit­tä­minen selkeällä tavalla. Hän kirjoittaa kirjoja ja blogi­tekstejä sekä seuraa aktii­vi­sesti alan tieteel­listä tutki­musta.

    Annina on serti­fioi­tunut RMP Moti­vaa­tio­val­mentaja. Hän syventyy moti­vaa­tio­te­ki­jöihin The Reiss Moti­vation Profile -työkalun avulla, ja auttaa asiak­kaitaan hyödyn­tämään profiilia esimies­tai­tojen ja tiimityön kehit­tä­mi­sessä.

    Erityis­osaa­mi­sa­lueet: osaamisen kehittäminen, perehdytys, tiimityö ja motivaatio.



    OHJELMA

    Jakso 1: Video (1h) katsot­ta­vaksi silloin kun sinulle parhaiten sopii
    – Pereh­dy­tyksen merkitys ja tavoitteet
    – Pereh­dy­tyksen onnis­tu­misen perusta
    – Oppi­misen edel­ly­tykset pereh­dy­tyk­sessä

    Väli­tehtävä 1: Tehdään itse­näi­sesti ennen webi­naa­rio­suutta

    Jakso 2: Livenä toteu­tettava webi­naari (2h), jossa sinulla on mahdol­lisuus keskus­tella koulut­tajan ja muiden osal­lis­tujien kanssa pien­ryh­mässä
    – Pereh­dy­tys­pro­sessin suun­nittelu
    – Pereh­dy­tys­suun­ni­telman laati­minen
    – Pereh­dy­tys­pro­sessin kesto
    – Pereh­dy­tyksen seuranta
    – Psyko­lo­ginen sopimus ja sitou­tu­minen

    Väli­tehtävä 2: Oman kehi­tys­kohteen edis­tä­minen ja case-esityksen valmistelu

    Jakso 3: Video (1h) katsot­ta­vaksi silloin kun sinulle parhaiten sopii
    – Erilaiset pereh­dy­tys­me­ne­telmät ja työkalut
    – Milloin pereh­dytys päättyy ja mitä silloin tulisi huomioida?
    – Pereh­dy­tyk­sestä jatkuvaan osaa­misen kehit­tä­miseen


    Koulutuspaikka:
    Etäkoulutus

    Ajankohta:
    24.5.2022 klo 09.30-11.30

    Hinta:
    590 euroa
    /hlö + alv 24 %. Hintaan sisältyy Uuden työn­te­kijän pereh­dytys -kirjan posti­tettuna sinulle.

    Ilmoittautumisen peruutusehdot:
    Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 vuorokautta ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

    Kouluttajan muut kurssit

    Samankaltaisia kursseja