fbpx

KurssitNyt

KurssitNyt järjestää nyt koulutuksen:

Onnistu uutena esihenkilönä (1 pv)

17.11.2022 - Etäkoulutus

Suosittu koulutus, varaa paikkasi nyt!



Uudistettu sisältö!

Onnistu uutena esihenkilönä -koulutuksessa saat laajan kokonaisnäkemyksen esihenkilötyössä käytännössä tarpeellisista seikoista.


Tavoite ja hyöty
Koulutuksen jälkeen sinulla on aiempaa selkeämpi kuva esihenkilön vastuista, mutta toisaalta myös oikeuksista.
Uutena esihenkilönä saat
– peruskäsityksen siitä, mitä on työnantajan edustajana toimiminen
– työkaluja erilaisiin haastaviin tilanteisiin puuttumisissa
– rohkeutta nostaa esiin ja vahvistaa uusia ideoita ja käytäntöjä
– viisautta ja ennakointikykyä
– malttia reagointeihin ja korostusta tasapuolisuuden merkityksestä
– ymmärryksen omien voimavarojen vaalimisen tärkeydestä sekä
– keinoja löytää velvollisuuksiensa rajat.


Onnistu uutena esihenkilönä -koulutus koostuu lukuisista käytännönläheisistä esimerkeistä. Niissä huomioimme sekä yleiset oikeudelliset näkökohdat että kunkin työyhteisön oman toimintakulttuurin vaikutukset.

Kurssilla käsittelemme eri teemojen kautta muun muassa sitä, miten toimit johdonmukaisesti, pitkäjänteisesti ja tasapuolisesti. Kuinka toimit samanlaisissa tilanteissa samalla tavalla ja erilaisissa tilanteissa eri tavoin? Miten esihenkilönä saat ja voit joustaa?


Ennakkotehtävä
Voit lähettää kouluttajalle etukäteen kysymyksiä, joita käsittelemme anonyymisti päivän aikana sopivissa asiayhteyksissä. Etukäteiskysymykset muokkaavat Onnistu uutena esihenkilönä -kurssia juuri kulloistenkin osallistujien tarpeita parhaiten vastaavaksi – ole siis rohkeasti yhteydessä kouluttajaan! Saat tarkemmat ohjeet osallistumisinfossa, joka lähetetään sähköpostiisi ennen koulutusta.


Kenelle?
Koulutus on suunniteltu ensisijaisesti uusille esihenkilöille. Voit olla hetki sitten tehtävissäsi aloittanut – tai vasta tulevaisuudessa esihenkilöksi siirtyvä. Koulutukseen ovat toki tervetulleita esihenkilönä pitempäänkin toimineet: esimerkiksi silloin, kun oma työ koostuu esihenkilöroolin lisäksi vahvasti myös muista tehtävistä, voi olla tärkeää saada päivittää ja kerrata perustietoja.

Koulutus sopii muillekin työyhteisön kehittäjille ja esihenkilöiden tukijoille, kuten esimerkiksi henkilöstöhallinnon asiantuntijoille. Koulutuksessa käsittelemme sekä työ- että virkasuhteita. Näin ollen koulutus soveltuu niin yksityisen, julkisen kuin kolmannen sektorinkin toimijoille.


Kouluttaja
Lakimies, johtamisen asiantuntija Katariina Sorvanto
Katariina Sorvanto, KataKoski Oy. Katariina on juristi, joka on perehtynyt laajasti johtamiseen ja organisaatioiden toimintaan sekä teoriassa että käytännössä – myös itse esihenkilönä työskennellen.
Katariina on innostava ja pidetty, pitkällä esiintymiskokemuksella toimiva kouluttaja. Koulutustehtävien lisäksi hän konsultoi asiakkaitaan työoikeudellisissa kysymyksissä.

Osallistujien antamaa palautetta aiemmilta kursseilta:
– ”Koulutuksen anti oli hyvä untuvikolle. Tämä koulutus antoi minulle pohjan mitä tuleva tulee sisältämään.”
– ”Koulutus oli kattava ja kouluttaja oikein hyvä. Ryhmäkeskustelut oli hyvät ja niiden perkaus oli sopivan nopeaa. Ei jääty liikaa junnaamaan tai niin, että kaikki esittelee kaikki samat asiat yksitellen.”
– ”Kouluttaja oli eloisa ja pirteä. Käytti painotettuja sanoja hyvin, jotta mielenkiinto säilyi sisältöön.”
– ”Kouluttaja oli selkeäsanainen ja asiantunteva. Juuri sopiva vauhti. Ei liian hidas jaaritteleva.”
– ”Koulutus oli mielenkiintoinen ja eloisa. Jaksoi kuunnella ja keskittyä 100% päivään.”
– ”Koulutus aukaisi ainakin itselleni monta epätietoisuuden kohtaa.”


OHJELMA

8.30 Ilmoittautuminen ja yhteyksien tarkistus
9.00 Aloitus
12.15 – 13.00 Lounastauko
16.00 Koulutus päättyy
– Pidämme lounastauon lisäksi lyhyitä taukoja sopivissa kohdissa

 

SISÄLTÖ

Esihenkilörooli haltuun
– Mitä tarkoittaa ”työnantajan edustajana toimiminen”?
– Työkaverista esihenkilöksi?
– Vai ulkopuolelta?

Hyvät käytännöt
– Keskustelu ja muu viestintä arjen työkaluina
– Ideoista innostuminen, ilman sooloilua
– Itse- ja yhdessäohjautuvuus eri työyhteisöissä

Konfliktit ja loukkaukset
– Mikä on kiusaamista ja mikä ei?
– Esihenkilön vastuut eli mihin on reagoitava?
– Pahan mielen sairauslomat – esihenkilön keinot?

Epäkohtiin tarttuminen
– Varhaisen välittämiseen malli
– Alisuoriutumiseen puuttuminen
– Tuen pyytäminen ja vaatiminen

Ajankäyttö
– Omat ja tiimin tavoitteet sekä niiden seuraaminen
– Asiat tärkeysjärjestykseen!
– Mitä työnantaja saa edellyttää esihenkilöltä?

Työoikeuden ajankohtaiset tärpit
– Uusimpia oikeustapauksia
– Muistilista arkeen
– Tulevia muutoksia


Koulutuspaikka:
Etäkoulutus toteutetaan Zoom-verkkoalustalla. Lähetämme sähköpostiisi lisätietoa osallistumisinfossa ennen koulutusta.

Ajankohta:
torstai 17.11.2022 klo 9-16

Hinta:
697 euroa
/hlö + alv 24 %. Sisältää koulutusmateriaalin.

Ryhmäetuhinta:
Samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 657 euroa /hlö + alv 24 %
kolme tai useampia osallistujia: 597 euroa /hlö + alv 24 %

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 vuorokautta ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle.


Tutustu myös:

Esihenkilötyön rajat (1 pv) 08.11.2022 Etäkoulutus


Suosittu koulutus, varaa paikkasi nyt!


ILMOITTAUTUMINEN

(Toimi heti - paikkoja rajoitetusti!)


Kyllä, ilmoittaudun Onnistu uutena esihenkilönä (1 pv) -koulutukseen 17.11.2022, Etäkoulutus
Hlö(ä)

ILMOITTAUTUMINEN

YHTEYSTIEDOT

KurssitNyt/ Varangi Oy
Haapaniemenkatu 16 C 413
00530 Helsinki
Y-tunnus: 2120918-8
Puh. 044 237 9673
email: info@kurssitnyt.fi

LASKUTUSTIEDOT

Varangi Oy
Verkkolaskutusosoite: 003721209188
Operaattori: 003723327487
(Apix Messaging Oy)
© 2022 KurssitNyt

Rekisteriseloste

Evästeet