fbpx
Hyvä johtaminen 1.0 (5 pv)
Esimiestyö , Henkilöstöhallinto , HR Human Resources , Itsensä kehittäminen , Johtaminen ja esimiestaidot , Johtaminen ja esimiestyö , Lakitieto , Tiimityö , Työhyvinvointi , Työhyvinvointi, -ilmapiiri

Hälsa järjestää nyt koulutuksen:

Hyvä johtaminen 1.0 (5 pv)

1500 euroa /hlö + alv 24 %

26.02.-27.08.2019, Oulu , Oulu 3 huhtikuun, 2019 Sampo Korppoo

Hyvä johtaminen 1.0 -valmennuksen tavoitteena on antaa käytännön työkaluja ja keinoja esimiehen roolissa kasvamiseen, vuorovaikutukseen, erilaisten ihmisten johtamiseen ja työhyvinvoinnin johtamiseen sekä varmuutta ja osaamista hyvään johtamiseen, jolla autetaan tiimi menestykseen.

Kenelle?
Koulutus on tarkoitettu esimiehille, jotka haluavat kehittyä ja oppia esimiehenä ja ihmisenä.


Hyvä johtaminen 1.0 avoin esimiesvalmennus käynnistyy Oulussa helmikuussa 2019.
Valmennus sisältää yhteensä viisi tapaamiskertaa kevään ja syksyn aikana.

Valmennukset pidetään Oulussa kello 10-16 tiistaisin
26.2., 26.3., 16.4., 21.5. ja 27.8.2019


Sisältö:

1. Mitä on hyvä johtaminen?
Minä esimiehenä
Erilaiset roolit esimiehenä
Arvojohtaminen
Luottamusjohtaminen
Luottamuksen elementit
Miten rakennat luottamusta?
Itseluottamus
Luottamuksen portaat

2. Esimiehen vastuut ja roolit
Juridinen näkökulma esimiehen vastuista
Työnantajan vastuut ja velvollisuudet
Esimies työnantajan edustajana – vastuut ja oikeudet
Esimiestyön vuosikello
Työlainsäädäntö
Rekrytointi
Perehdyttäminen
Kehityskeskustelut
Sairauspoissaolot ja varhainen välittäminen
Kolmikantakeskustelu
Varoituskäytäntö
Työajan seuranta
Vuosilomista sopiminen

3. Itsetuntemus ja erilaisten ihmisten johtaminen
Tunnetko itsesi?
Erilaiset johtajat ja johdettavat
Käyttäytymistyyli
Motivaatiotekijät
Ryhmästä tiimiksi
Erilaisuus voimavarana
Psykologinen turvallisuus
Tiimin sisäinen luottamus

4. Esimiehen viestintä ja vuorovaikutus
Valmentava johtaminen
Valmentavan esimiehen avaintaidot
Palautteenanto ja arvostava kohtaaminen
Onnistuneen palautteenannon edellytykset
Rakentavan palautteen antaminen
Palautteen rautalankamalli
Palautteenannon nelikenttä

5. Työhyvinvoinnin johtaminen
Itsensä johtaminen
Arvot ja ajankäyttö
Millainen on hyvä tavoite?
Mitä on työhyvinvointi?
Työhyvinvoinnin tuottavuus
Työhyvinvoinnin seuranta
Organisaatiokulttuuri
Miten työkykyä johdetaan?
Työnimu
Varhainen välittäminen


Vastuuvalmentaja, Oulu:

Sanna Vähänen, KM, Esimiesvalmentaja, Työyhteisövalmentaja ja Life Coach.
Osaaminen: Johtamisen ja esimiestyön kehittäminen, työyhteisöjen ja tiimien kehittäminen sekä työhyvinvoinnin vahvistaminen.
– Sanna on toiminut yli 17 vuoden ajan henkilöstöjohtamisen ja henkilöstön kehittämisen kentällä useiden eri toimialojen ja eri kokoisten organisaatioiden kanssa sekä kansainvälisessä että paikallisissa organisaatioissa. Sannalla on kokemusta niin työyhteisöjen, esimiesten kuin johtoryhmien kanssa työskentelystä. Hän on kokenut valmentaja, coach ja erilaisten tilaisuuksien fasilitoija.
– Sanna työskentelee valmentavalla otteella asiakasta kuunnellen, kannustaen, haastaen ja sparraten. Tavoiteorientoituneisuus, ratkaisukeskeisyys, innostus ja yhteistyökyky ovat Sannalle luonteenomaisia. Sannalla on vahva tahto olla luomassa parempaa työelämää panostamalla johtajuuden kehittämiseen, hyvään työarkeen, toimiviin työyhteisöihin sekä työhyvinvoinnin vahvistamiseen yhteistyössä esimiesten ja työyhteisöjen kanssa. Hän syttyy valmentaessaan ja coachatessaan esimiehiä ja työyhteisöjä hyvinvoinnin aineksista: työyhteisötaidot, itsensä johtaminen, myönteisen ajattelun vahvistaminen itsestä ja toisista, oman työn tuunaaminen sekä omaa työhyvinvointia lisäävien asioiden tunnistaminen ja lisääminen arjessa ovat hänelle luontevia teemoja asiakastyössään.


Vastaavanlainen valmennus järjestetään useilla paikkakunnilla eri valmentajien johdolla:

Pietarsaari I, Christina Forssell (på svenska)
Tis 5.3., tors 28.3, ons 24.4., tors 23.5. och tis 27.8.2019
kurssitnyt.fi/koul/8790

Pietarsaari II, Christina Forssell (på svenska)
Tis 9.4., ons 22.5., ons 12.6., tis 20.8. och ons 12.9.2019
kurssitnyt.fi/koul/8854

Vaasa, Eeva Tikkanen
ke 17.4., ke 22.5., ke 28.8., ke 25.9. ja ti 15.10.2019
kurssitnyt.fi/koul/8789

Tampere, Elisa Nissinen
tiistaisin 30.4., 21.5., 27.8., 17.9. ja 15.10.2019
kurssitnyt.fi/koul/8788

Helsinki, Johanna Olsson
torstaisin 11.4., 9.5., 5.6., 29.8. ja 19.9.2019
kurssitnyt.fi/koul/8786


Koulutuspaikka:
Oulu

– ilmoittauduttuasi saat lisäinfoa sähköpostilla

Ajankohta:
Valmennukset Oulussa kello 10-16 torstaisin
28.2., 28.3., 18.4., 23.5. ja 29.8.2019

Hinta:
1 500 euroa
/hlö + alv 24%, sisältää esimiesvalmennuksen (5 pv), materiaalit, tehtävät sekä lounaat ja kahvitarjoilut.

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutuksen alkua tulleista peruutuksista veloitamme 50 % kokonaishinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta, veloitamme koko koulutusmaksun. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

Kouluttajan muut kurssit

Samankaltaisia kursseja