fbpx
Esimiesviestinnän tehopäivä – Viestinnästä apua organisaatiomuutoksiin ja alisuoriutumiseen (1 pv)
Esimiestyö , Henkilöstöhallinto , HR Human Resources , Johtaminen ja esimiestaidot , Johtaminen ja esimiestyö , Tiimityö , Työhyvinvointi, -ilmapiiri , Viestintä ja vuorovaikutus

KurssitNyt järjestää nyt koulutuksen:

Esimiesviestinnän tehopäivä – Viestinnästä apua organisaatiomuutoksiin ja alisuoriutumiseen (1 pv)

697 euroa /hlö + alv 24 %

15.05.2019, Tapah­tu­matalo Bank, Helsinki Unio­ninkatu 20, Helsinki 30 huhtikuun, 2019 Sampo Korppoo

Palaute aikaisemmista koulutuksista:

  • - ”Koulutuksen sisältö aivan mahtava. Hienoa kohdata kouluttaja, joka on niin into piukassa asiastaan, että saa ujoimmankin ulos kuorestaan.”

  • - ”Parasta käytännönläheiset vinkit ja kehitysehdotukset. Kannustava ja positiivinen ilmapiiri rohkaisee kehittämään esiintymistaitoja edelleen.”

  • - ”Erinomainen tehokoulutus, sopii kiireisen tutkijan päivään. Hyödyllisintä oli puheharjoitus, onneksi se oli lopussa!”

  • - ”Selkeä, johdonmukainen ja avartava koulutus, täysi 10.”

    Taitava esimies on avain tiiminsä työssä viihtymiseen, yhteisiin tavoitteisiin sitoutumiseen ja tuloksen tekemiseen. Viestintäosaaminen on yksi tärkeimmistä esimies- ja johtamistaidoista – on kysymyksessä sitten tavoitteiden kirkastaminen, motivointi, palautteen antaminen, alisuoriutumiseen puuttuminen, muutosviestintä tai strategian jalkauttaminen.

    Koulutuksen hyödyt:
    Koulutuksessa opit mm.
    – tunnistamaan oman viestintätyylisi ja kehittämään ja hyödyntämään sitä esimiestyössäsi
    – tunnistamaan muiden viestintä- ja vuorovaikutustyylejä ja mukauttamaan viestintääsi tilanteen ja vastaanottajan mukaan
    – valitsemaan tarkoituksenmukaiset kanavat esimiesviestinnälle
    – hyödyntämään tunneälyä ja sanatonta viestintää esimiestyössäsi
    – viestimään tavoitteista selkeästi ja johdonmukaisesti
    – tunnistamaan alisuoriutumisen ja puuttumaan siihen tehokkaasti
    – muuttamaan muutosvastarinnan yhteen hiileen puhaltamiseksi
    – motivoimaan ja palkitsemaan tiimiäsi tarkoituksenmukaisella tavalla.

    Tavoitteet:
    – Erilaisuuden ymmärtäminen ja erilaisuuden kautta johtaminen
    – Oman esimiesviestintätyylin ja vahvuuksien löytäminen
    – Antaa työkaluja esimiestyön tukemiseen viestinnän keinoin
    – Löytää keinoja organisaation strategian ja tavoitteiden viemiseen käytäntöön
    – Tunnistaa omalle esimiestyölle tärkeät viestintäkanavat ja niiden tehokas käyttö
    – Löytää keinoja haastavien viestintätilanteiden hoitamiseen
    – Antaa keinoja alisuoriutumisen ehkäisemiseen ja korjaamiseen
    – Löytää ja hyödyntää yksilön ja ryhmän motivaatiotekijät ja palkitsemisen keinot.


    Kenelle?
    – Johtajat
    – Esimiehet
    – Projektipäälliköt


    Kouluttaja:
    Eila Lokka
    , Viestintä- ja esiintymistaitokouluttaja
    Eila Lokka on energinen ja mukaansatempaava viestintäkouluttaja. Hän on kouluttanut asiantuntijoita, johtajia, esimiehiä, yrittäjiä sekä järjestöjen ja puolueiden jäseniä viestinnässä ja puhetaidoissa vuodesta 2004 lähtien.

    Eilasta sanottua:

    – ”Selkeä, loistava kouluttaja, lisää tällaista!”
    – ”Koulutuksen sisältö aivan mahtava. Hienoa kohdata kouluttaja, joka on niin into piukassa asiastaan, että saa ujoimmankin ulos kuorestaan.”
    Esiintymistaito- ja vuorovaikutuskoulutus, Kansio (Kokoomus)

    – ”Oli hyödyllistä perehtyä omiin vahvuuksiin ja heikkouksiin esiintyjänä.”
    – ”Hyvä, rento kouluttaja.”
    – ”Koulutus vastasi odotuksia ja sain konkreettisia vinkkejä oman sanattoman viestinnän kehittämiseen.”
    – ”Todella kiva, tarpeellinen ja mielenkiintoinen päivä. Kiitos!”
    Vakuuta ja vaikuta puhumalla -koulutus, Tampereen Teknillinen Yliopisto, Oppilaskunta

    – ”Innostava ja osallistava koulutus.”
    – ”Kouluttajalla ihanan innostava, kannustava ja pirteä tapa esiintyä.”
    – ”Parasta käytännönläheiset vinkit ja kehitysehdotukset. Kannustava ja positiivinen ilmapiiri rohkaisee kehittämään esiintymistaitoja edelleen.”
    – ”Kouluttaja on iloinen, reipas ja ammattitaitoinen, häntä on mielekästä kuunnella.”
    – ”Mukava, käytännönläheinen koulutus ja pirteä ja johdonmukainen kouluttaja.”
    – ”Olen tyytyväinen ja voin suositella, täysi kymppi.”
    Pirkanmaan Yrittäjien vakuuta asiakkaasi puhumalla -koulutus

    – ”Ruusu Eilalle mukaansatempaavuudesta ja energiasta! Koulutus vastasi todella odotuksiani!”
    – ”Selkeä, johdonmukainen ja avartava koulutus, täysi 10.”
    Poratek ry – Suomen Kaivonporausurakoitsijat ry (Esiinny Eduksesi -koulutus)

    – ”Koulutuksessa oli kaikki kohdallaan ja kouluttaja asiantunteva ja innostava.”
    – ”Erinomainen tehokoulutus, sopii kiireisen tutkijan päivään. Hyödyllisintä oli puheharjoitus, onneksi se oli lopussa!”
    Vakuuta ja vaikuta puhumalla -koulutus, avoin ryhmä Kampus Areenalla



    OHJELMA

    8:30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
    9:00 Koulutus alkaa
    12:15 – 13:00 Lounas
    14:00 – 14:15 Iltapäiväkahvi
    16:30 koulutus päättyy

    Sisältö:

    1. Organisaation strategiasta ja tavoitteesta viestiminen
    – Esimiesviestinnän tehtävät ja tavoitteet
    – Strategian ja tavoitteiden konkretisointi omalle tiimille
    – Tarkoituksenmukaiset viestinnän kanavat
    – Harjoitus

    2. Viestintä- ja vuorovaikutustyylien tunnistaminen ja hyödyntäminen
    – Esimiehen viestijäidentiteetti ja kehityskohteet
    – Viestintä- ja vuorovaikutustyylit ja niiden mukauttaminen

    3. Tunneäly, empatia ja sanaton viestintä
    – Tunneäly, tunteiden säätely ja empatia esimiestyössä
    – Sanaton viestintä ja kuuntelemisen taito
    – Tunneälyn ja sanattoman viestinnän hyödyntäminen viestinnässä
    – Avoimen viestintäkulttuurin edistäminen
    – Harjoitus

    4. Esimiesviestinnän sudenkuopat ja haastavat viestintätilanteet
    – Esimiehen haastavat viestintätilanteet
    – Arvot, asenteet ja tarpeet viestinnässä
    – Tavoitteena jaettu ymmärrys
    – Erilaisuuden hyödyntäminen tiimin viestinnässä
    – Harjoitus

    5. Alisuoriutuminen ja siihen puuttuminen viestinnän keinoin
    – Mitä on alisuoriutuminen?
    – Alisuoriutumisen tunnistaminen
    – Alisuoriutumisen taustatekijät
    – Alisuorintaan puuttuminen ja ohjaaminen eteenpäin
    – Harjoitus

    6. Muutosviestintä
    – Muutos ja tunteet
    – Ennakointi, suunnittelu ja muutoksen perustelut
    – Muutosviestinnän kanavat ja keskustelufoorumit
    – Muutoksen viestit ja viestinnän aikatauluttaminen
    – Muutosvastarinnan käsittely viestinnän keinoin
    – Harjoitus

    7. Motivointi, palaute ja palkitseminen
    – Sisäiset ja ulkoiset motivaatiotekijät
    – Yksilön ja ryhmän motivointi
    – Motivointi sisäisen viestinnän ja markkinoinnin keinoin
    – Millainen on tehokas palaute?
    – Miten ja milloin annan palautteen?
    – Motivoivat palkitsemiskeinot

    8. Askeleet eteenpäin: päivän anti hyötykäyttöön

    Koulutuspaikka:
    Tapahtumatalo Bank, Unioninkatu 20, 00130 Helsinki

    Ajankohta:
    keskiviikko 15.5.2019

    Hinta:
    697 euroa
    /hlö + alv 24 %. Sisältää materiaalin, lounaan ja kahvit.

    Ryhmäetuhinnat:
    Samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 657 euroa /hlö + alv 24 %,
    kolme tai useampia osallistujia: 597 euroa /hlö + alv 24 %

    Ilmoittautumisen peruutusehdot:
    Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 vuorokautta ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

    Kouluttajan muut kurssit

    Samankaltaisia kursseja